Metahol Teknoloji, hukuki sorumluluklarına büyük önem verir ve şirket içinde net bir hukuki çerçeve oluşturarak çalışanlarını ve kurumsal bütünlüğünü koruma hedefler. Bu kapsamda:
- Çalışan Hakları ve Sorumluluklar: Metahol Teknoloji, çalışanların temel haklarına saygı gösterir ve iş hukuku çerçevesinde adil ve eşit bir çalışma ortamı sağlar. Çalışanların iş sözleşmeleri, çalışma saatleri ve ücretleri konularında şeffaf ve adil bir politika benimser.
- Şirketin Hukuki Hakları ve Yükümlülükleri: Metahol Teknoloji, iş faaliyetlerini yürütürken geçerli hukuki düzenlemelere tam uyum sağlar. Şirket, ticari ilişkilerde şeffaflığı ve dürüstlüğü ön planda tutarak yasal standartlara uymayı amaçlar.
Çalışan Gizliliği ve Veri Koruma Politikaları:
Metahol Teknoloji, çalışanların gizliliğini ve şirket içi veri güvenliğini koruma konusunda titiz bir yaklaşım benimser:
- Çalışanların Gizliliği: Şirket, çalışanların kişisel bilgilerini gizli tutma konusunda yüksek standartlara uyar ve bu bilgilerin sadece işle ilgili amaçlar doğrultusunda kullanılmasını sağlar.
- Veri Koruma ve Güvenlik: Metahol, müşteri bilgileri, ticari sırlar ve diğer kritik verilerin güvenliğini sağlamak için güçlü bir veri koruma altyapısı oluşturur. Veri ihlallerini önlemek ve müşteri güvenini korumak amacıyla sürekli olarak güvenlik önlemlerini günceller.
Bu politikalar, hem çalışanların haklarını korumayı hem de şirketin yasal ve etik sorumluluklarını yerine getirmeyi amaçlar.